伟事达发展简史
伟事达是企业家同伴决策模式(Peer Advisory Group)的始创者,更注重解决企业领导者的真实挑战。故事始于1957 年,美国商人鲍勃·诺斯将密尔沃基地区的几位经营者召集在一起,互相帮助解决业务挑战。他们来自非竞争行业,并对相商的业务和个人议题严格保密。与此同时,与会的商业专家为他们分享见解。一段时间后,参与者的公司获得了良好发展。这种方法被验证有效,随后不断发展为今天的“私董会”。在过去的60多年里,伟事达帮助到更多企业家和高管,会员企业的业务日益多元化,会员数量数以万计,但我们始终忠于鲍勃的愿景:帮助高度诚信的领导者做出有利于公司、家庭和社会的重要决策。伟事达在中国发展十余年,拥有一批至诚至精的教练,并获得企业家们的深度认可。
69年
发展
4.5万
会员
40个
国家
伟事达是您管理心得与人生智慧的放大器 ,帮您放慢生活节奏照顾自己和家人。这里,有热情智慧又彼此独立的教练同伴。人生下半场,您仍与时代为伍,洞悉新商业方向 。在伟事达全球平台的支持下,您可以更自主地创造,拥有更持久的收入,给世界一份珍贵的馈赠。
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应对关键挑战与复杂变化,您不需要孤军奋战。
在伟事达,您将加入一个12-16位CEO或核心高管组成的同侪小组并有一名极富实战经验、利他心的优秀教练,共同改善业务、平衡生活。
您将立足本土,放眼全球,共享伟事达国际的前瞻视野与真知灼见,与来自40个国家的企业家交流商业思想,探寻新机遇。
伟事达广而深的成长系统助您成为作出更好的决策,成为更好的领导者,取得更好的成果。
更好的决策 更好的领导者 更好的成果
退而不休
成为伟事达教练,开启人生下半场的事业
伟事达沉淀69年的方法被验证能有效支持教练带领小组取得更好的成果。通过对教练全面的培训和持久的支持,这些方法在实践中不断深化、内化并不断更新。 同时,伟事达为教练开展运营支持,使教练们专注于自身的专长和小组建设。
伟事达是您管理心得与人生智慧的放大器 。成为伟事达教练代表拥有领导力的精深造诣,是退休高管继续创造价值的“天职”。在这里,您有热情智慧又彼此独立的教练同伴,仍与时代为伍,洞悉新商业方向 。在伟事达全球平台的支持下,您将更自主地创造,拥有更持久的收入,给世界一份珍贵的馈赠。
2026年春季
伟事达教练招募进行中
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为何追求成长的CEO更青睐伟事达?
CEO同伴私密交流,洞察本质
CEO最懂CEO。当一群非竞争关系的同伴关起门来坦诚交流,那些最难为外人道、最难以决择、最不易觉察的关键问题得以展开探讨。久而久之,每个人都获得实战验证过的深刻洞察,以及在任何经济环境下都行之有效的战略框架。
顶尖教练精心甄选组员,长期陪伴
教练们来自卓越企业退休高管,既经历商业实战又富有教练能力,怀有助就CEO成长的谦卑之心。他们会带着一张小组拼图,热情而又严苛地筛选组员,直到构建一个坚实互信的小组,应对挑战,共谋成长。此外,教练每月都与组员保持密切沟通,使问题探讨更具深度和一致性,也帮助组员对抗决策与领导的孤独。
时间验证的商业回报,不只利润
沉淀69年的实践证明,CEO们在伟事达获得深度成长蜕变和领导力提升,并拥有全球视野与学习资源,从而带领企业取得更好的商业成果——不仅是利润,更有每一个人的丰富与完善和团队更清晰的未来。由此,CEO们把加入伟事达看作一项重要的投资计划。
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