关于伟事达

私董会鼻祖，备受企业家CEO信任的领导力发展机构，成立于1957年，我们的核心模式是把来自非竞争行业的企业家和管理者们汇聚到小组中，在教练一对一辅导支持之下，帮助会员的企业，无论是在市场繁荣或是衰退期都有优异的表现。根据2020年最新调查显示，当美国普通中小企业在疫情影响下出现负增长的时候，加入伟事达的公司依然取得了4.6%的正增长。

伟事达的故事：长达65年的积淀孕育

1957年，一位名为鲍勃·诺斯（Bob Nourse）的企业家集合了数位身在密尔沃基（Milwaukee）的企业家朋友，以互相齐心协力解决事关企业发展命运所面临的挑战。他确保他们都来自非互相竞争的行业，并为其保密，同时也邀请了不同领域的专家来分享他们的见解。这一方法奏效了，随之，企业家们定期见面，面对挑战，砥砺同行，这就是伟事达的由来。

过去65年的时间见证了伟事达的成长和转变，它以丰富的形式和主题更好地帮助更多优秀的企业。伟事达依然忠于鲍勃·诺斯的愿景：帮助品行正直的领导们做出有利于公司、家庭以及社群的优秀决策。

通过建立一个坚实的信任基础，让企业家、领导者们与他们的企业都能够在一个富有挑战却充满关爱的环境下成长。当会员认可并实践伟事达的价值观时，企业家自身和其公司业务将会发生转变。伟事达价值观及完整诠释，伟事达教练和会员在每一次会议、每一次对话，甚至在日常生活中将其表达出来。

信任

信任是伟事达价值观的基础，没有信任我们的关系就无法发展

关怀

我们带着关怀去洞察和反馈，以积极的心态去处理问题

挑战

在信任的基础上彼此挑战，真正的成长是在舒适区之外培养的

成长

当信任、关怀、挑战以正确的方式结合在一起，个人和事业的成长就会发生

伟事达中国会员概述

伟事达中国地区的会员几乎代表着各行各业的大小型企业。无论您的行业为何，亦或您的企业规模多大，这种多样化是组建非竞争行业的会员所组成的同伴咨询学习小组的主要元素，同时也能够提供给您相关的专业知识。