ChairWorld 2026 | 与全球同行，与卓越者同攀
2026年1月31日至2月3日，全球CEO领导力发展机构伟事达（Vistage，1957年创立）年度全球教练大会ChairWorld 2026在美国圣地亚哥盛大启幕。
近千名来自世界各地的教练跨越山海齐聚一堂，围绕“Flourishing（绽放）”这一核心主题，在思想的碰撞与智慧的交融中，共同探寻不确定商业环境下支持企业家做出高质量决策的长效路径。
ChairWorld是伟事达全球体系中规格最高的年度专业会议之一，参会者并非以授课或演讲为主的培训讲师，而是长期在一线带领CEO同伴小组、提供一对一辅导的总裁教练。会议内容以真实案例研讨、方法论校准和同行共创为主，强调长期影响力而非短期成果。
2026年2月，中国教练群体带着专业底气亮相，用两项历史性突破，在全球舞台上写下了浓墨重彩的一笔！
伟事达中国参会教练合影
中国教练“C位出圈”，
两项突破改写大会历史
本届ChairWorld对中国教练而言，是载入行业史册的高光时刻——两大“零的突破”，让中国声音响彻国际舞台！
首次执掌全球大会“话筒”：中国教练卢瑛受邀站上主持台，这是ChairWorld创办以来，中国教练首次担任这一核心重任。要知道，大会主持权向来是对教练专业底蕴、文化理解与控场能力的极致考验，唯有深耕体系、口碑卓著的教练方能胜任。
伟事达中国教练卢瑛与美国教练George Glover担任主持人
卢瑛以从容不迫的气场、精准到位的串联，与搭档主持默契协作，将每一个议程都推进得流畅自然，用实力印证了中国教练在全球伟事达体系中的专业地位与深厚信任。
首次摘得“全球年度教练”桂冠：中国教练孙晓备凭借亮眼的实战成果与深刻的专业理念，重磅斩获Vistage“全球年度教练奖（Chair of the Year）”——这一行业顶级荣誉，是对教练长期价值创造的最高褒奖。
伟事达中国教练孙晓备斩获Vistage“全球年度教练奖（Chair of the Year）”
孙晓备始终坚信“成就他人的涟漪效应”：一位CEO的成长，能像水波般扩散至整个组织，甚至影响行业生态。在他的陪伴下，不少曾深陷经营泥潭的企业家成功逆袭：有人从亏损到营收，有人从区域小品牌跃升至行业标杆，孙晓备用实打实的成绩，诠释了中国教练的专业深度与赋能力量。
此次中国代表团由9位教练组成，既有深耕行业多年的资深前辈，也有崭露头角的新晋力量。几位首次参会的教练在跨国共创中拓宽了国际视野，与全球同行结下深厚联结，全方位展现了中国教练梯队蓬勃生长的活力与潜力。
不止是大会，
更是世界级专业教练生态的鲜活缩影
ChairWorld作为伟事达全球规格最高的年度专业盛会，从不追逐表面热点，而是深耕“实战、共创、长期主义”的核心价值，堪称教练行业的“精神殿堂”：
大会以主论坛、专题研讨、学习实验室、社区共创等多元形式，搭建起沉浸式学习场景。两位重量级主题演讲，为到场教练带来前沿洞察与实践智慧。
神经科学家温迪·铃木博士演讲
Wendy Suzuki 博士，纽约大学神经科学与心理学教授，在神经可塑性领域的开创性研究享誉全球。
温迪博士是纽约大学文理学院的第一个亚裔美国人，也是 TED 演讲超过 6500 万次观看的流量担当。
大会上，温迪博士分享了“移动你的身体，改变你的身体”的演讲，告诉大家如何通过简单、可持续的日常运动来提升注意力、创造力、记忆力。她指出，在高压环境中，领导者保持认知清晰和情绪稳定的能力，已成为影响组织绩效的重要变量。
高绩效教练布伦登·伯查德演讲
Brendon Burchard，《纽约时报》撰稿人，在全球拥有众多读者。《奥普拉杂志》将他列为“个人成长领域最具影响力的领导者”之一，《成功杂志》将他与奥普拉·温弗瑞、菲尔博士和托尼·罗宾斯并称为“25位最具自我影响力的成功导师”。
同时，Brendon Burchard也是GrowthDay的创始人，这是早期帮助人们将提升变成日常习惯的领先个人发展应用。
Brendon Burchard在题为“韧性，创新与影响力：新的高绩效剧本”的演讲中，探讨了如何培养“心理优势”来克服现代工作中的不确定性、恐惧和压力；当新的想法遭遇困境，但转型又势在必行时，如何采取应对措施；为什么大多数领导者难以和人建立真正的联系，以及哪些行为和习惯最能塑造社会影响力和领导力。
参会教练纷纷表示，两位演讲嘉宾的分享没有“掉书袋”，具有很强的实践的价值，他们为全球教练提供了可以立即评估小组辅导的工具和方法。
令人动容的是大会上的温情瞬间：
一位带组58年、90岁高龄的教练宣布退休，他用半个多世纪的坚守，诠释了“教练”二字的长期主义内核；多位拥有25年以上执业经验的教练，坦诚分享了不同人生阶段对“教练”这个特殊角色的认知迭代，从“授人以鱼”到“授人以渔”，再到“陪伴成长”，每一段感悟都引发全场共鸣，为行业留下了跨越时光的珍贵启示。
这种“与卓越者同行、向长期主义致敬”的氛围，正是伟事达六十余年始终坚守的核心底色。
带组58年、90岁高龄的教练Fred Chaney宣布退休
闭幕式上，大会再次回到“绽放”的核心内涵。主办方指出，真正的蓬勃发展不仅是规模扩张与业绩提升，更是领导者在生命周期中的持续进化与多元成就。现场多次向全球教练群体致敬，称他们是企业家背后最重要的同行者与支持者，是帮助企业家穿越周期、实现长期成功的重要力量。
伟事达模式：
为企业家搭建“成长阶梯”的核心密码
自1957年创立以来，伟事达始终专注于为CEO与核心管理者赋能，如今已服务全球超过3万名会员，其核心模式并非“直接给答案”，而是搭建起一套“多元视角 + 深度反思 + 专业陪伴”的完整成长体系，像灯塔般为企业家的决策之路指引方向：
私董会同伴小组：在安全可信的“朋友圈”里，CEO们敢说真话、互揭痛点、共找方案，不再独自面对经营难题；
一对一教练辅导：教练以结构化提问与精准挑战，推动企业家深度反思，破解经营困局，优化决策质量；
全球专家资源网络：一键链接全球顶级智慧，让企业家站在国际视野布局企业发展，少走弯路；
实践是最好的试金石：长期参与伟事达体系的会员企业，不仅增长速度更快，发展也更稳健，这一模式早已在全球市场验证了其长期价值。
近年，它在中国落地生根，围绕“信任、关怀、挑战、成长”的价值观，伟事达中国正打造一个高质量的企业家同伴社区与专业教练网络，让更多中国领导者在坦诚对话与彼此赋能中实现突破。
三大启示，
照亮中国教练行业的未来之路
ChairWorld 2026的盛况，不仅是一次全球专业交流的盛宴，更像一面镜子，照见了中国教练行业的三大发展趋势：
1. 从“单打独斗”到“体系赋能”：优秀教练不再依赖个人经验“闯天下”，而是通过共同的方法论、明确的伦理边界与持续的专业训练，实现标准化、高品质的服务输出；
2. 打破“职业寿命天花板”：60岁、70岁乃至90岁，仍活跃在一线的教练案例比比皆是，证明教练不是“阶段性转型选择”，而是可以深耕一生、持续创造价值的长期职业；
3. 从“学习者”到“共建者”：中国教练从最初的参会取经，到如今主持大会、斩获大奖，已然成为全球专业共同体的重要一员，本土行业标准与社会认知也将随之升级。
96岁的Rolfe Arnhym教练(左6)与伟事达中国参会教练合影
如果你是渴望突破的CEO：加入伟事达私董会，与同频企业家抱团取暖，在顶级教练的陪伴下优化决策、链接资源，让企业发展更稳、更远；
如果你是是一位退休或即将退休的企业高管，渴望成为教练，将自己的经验智慧转化为帮助他人的力量：加入伟事达体系，对接高净值企业家群体，在全球交流中打磨专业、实现价值跃升，成为更具影响力的赋能者。
领导力从来不是孤独的攀登，与卓越者同行，才能看得更高、走得更稳。伟事达中国始终致力于链接全球智慧与中国实践，无论是想寻求专业教练赋能企业，还是想成为顶尖教练帮助更多人，这里都能为你搭建梦想的舞台。
整理 | 老椅子团队
正文 | 3052字
