全球伟事达（Vistage）动态 | 全球中⼩企业领导者的信⼼正经历⼀次显著回调

伟事达（Vistage）在全球40个国家开展业务，是⾯向中⼩型企业领导者的CEO同侪决策与教练机构。本报告汇总了全球伟事达（Vistage）及各地区分⽀机构在最近⼀周（及扩展⾄最近⼀个⽉）的核⼼新闻与动态。通过对美国、加拿⼤、澳⼤利亚、新西兰、英国、⻢来西亚、南美洲、欧洲、中东及⾮洲等区域的检索，提炼出全球中⼩企业CEO信⼼指数的变化趋势、各地区重要活动以及伟事达在全球范围内的影响⼒扩展。

⼀、 全球核⼼洞察：地缘政治与客⼾犹豫拖累CEO信⼼

2026年第⼀季度及4⽉份的各项调查数据表明，全球中⼩企业领导者的信⼼正在经历⼀次显著的回调。

根据Vistage发布的2026年第⼀季度CEO信⼼指数，该指数下降了1.7点⾄87.2，结束了此前连续三个季度的上涨趋势  。进⼊4⽉份，情况并未好转。由《华尔街⽇报》与伟事达联合发布的2026年4⽉⼩型企业CEO信⼼指数进⼀步下跌7.7点⾄83.4，这是⾃2025年初以来最严重的连续两个⽉跌幅  。

信⼼下滑的核⼼驱动因素

数据显⽰，导致信⼼下滑的因素正在发⽣结构性变化。虽然地缘政治不确定性（如近期中东地区的冲突）在第⼀季度是主要的担忧来源，但到了4⽉份，客⼾需求疲软已经成为中⼩企业领导者⾯临的⾸要不确定性因素  。

不确定性驱动因素 提及⽐例（2026年4⽉）
客⼾需求/客⼾犹豫      57%
地缘政治问题              37%
劳动⼒可⽤性              31%
关税政策变化              25%

客⼾的犹豫不决直接影响了企业的营收预期。预计未来12个⽉收⼊将增⻓的⼩型企业领导者⽐例从2⽉份的71%⼤幅下滑⾄4⽉份的55%  。同时，只有43%的领导者预计盈利能⼒会改善，较2⽉份的峰值下降了11个百分点  。尽管⾯临压⼒，企业领导者依然保持了⼀定的韧性。近半数（48%）的⼩型企业领导者仍计划在未来12个⽉内增加员⼯，且⼤多数仍预计利润率将保持稳定或有所改善  。

⼆、 各区域动态概览

北美地区（美国与加拿⼤）
在美国，除了上述全国性的CEO信⼼指数下滑外，伟事达还积极参与各项⾼管活动。例如，伟事达在华盛顿特区举办了全球⾼管峰会，探讨可预测营销等前沿商业话题  。在加拿⼤，TEC Canada（伟事达在加拿⼤的分⽀机构）于2026年4⽉23⽇⾄24⽇在卡尔加⾥TELUS会议中⼼举办了“2026年TEC全国会员⼤会”  。此次⼤会汇聚了众多商业领袖，共同探讨执⾏领导⼒、CEO领导⼒以及同侪咨询的价值。

亚太地区（澳⼤利亚、新西兰与⻢来西亚）
澳⼤利亚与新西兰： 伟事达澳⼤利亚发布了2026年3⽉的CEO信⼼指数报告，重点关注“劳动⼒、⼈⼯智能和新的⽣产⼒⽅程”  。报告指出，在近期压⼒下，经济动能有所减弱，澳⼤利亚CEO们的情绪变得更加谨慎。伟事达澳⼤利亚和新西兰还发布了关于2026年⾼管展望的专家洞察报告，探讨了就业趋势以及利⽤⼈⼯智能提⾼⽣产⼒的⽅法  。
⻢来西亚： 伟事达⻢来西亚的总裁信⼼指数在2026年⾸季全⾯下滑29%⾄72.1点，显⽰出经济收缩的迹象  。能源和投⼊成本上升带来的利润压⼒是当地总裁们最担⼼的⾸要问题。尽管如此，企业尚未出现裁员或削减投资计划。此外，伟事达⻢来西亚于2026年4⽉25⽇成功举办了年度晚宴（Annual Gala），庆祝并表彰了其主席（Chairs）在提升领导者能⼒⽅⾯所做出的贡献  。

欧洲地区（英国）
伟事达英国（Vistage UK）在推动企业数字化转型和领导⼒发展⽅⾯表现活跃。他们宣布将于2026年5⽉8⽇在伦敦IET: Savoy Place举办“AI增⻓论坛”（AI for Growth Forum）  。该活动专为伟事达会员和主席开放，旨在帮助中⼩企业领导者利⽤⼈⼯智能实现业务增⻓，提供可操作的⻅解和实际⽤例。

此外，伟事达英国还邀请CEO和企业主参加免费的同⾏咨询体验活动，帮助领导者在保密环境中分享挑战并获得新视⻆ 。中东、⾮洲及南美洲中东地区： 伟事达阿联酋主席Simon Lewis在《Emirates Projects》上发表⽂章，探讨了霍尔⽊兹海峡的地缘政治问题，强调通过严肃对话解决地缘政治冲突的重要性 。这反映了伟事达领导层对中东地区宏观经济和政治环境的深刻关注。

南美洲与⾮洲： 伟事达在这些区域同样受到全球地缘政治不确定性的影响。相关报告指出，环境⻛险已不再是未来的问题，⽽是正在切实塑造当下的商业和财务决策 。

三、 总结与展望
综合全球各地的动态可以看出，2026年春季，伟事达及其服务的全球中⼩企业⽹络正处于⼀个充满挑战的时期。地缘政治的动荡、能源成本的上升以及客⼾需求的疲软，共同构成了压制CEO信⼼的主要阻⼒。然⽽，伟事达作为全球最⼤的CEO辅导和同侪咨询组织，正在通过发布深度研究报告、举办区域性⾼管峰会（如加拿⼤的全国会员⼤会、⻢来西亚的年度晚宴）以及前沿技术论坛（如英国的AI增⻓论坛），积极赋能企业领导者。通过同侪⼩组的⼒量，伟事达帮助企业家们在不确定的环境中拨开迷雾，提升决策质量，寻找新的增⻓机遇。

参考资料
[1] Vistage Worldwide, Inc. (, April ). CEO Confidence Trends Downward in Q  as Geopolitical Uncertainty Returns. PR Newswire.
[2] Petrik, A. (, April  ). Small Business Confidence Slides As Customers Hesitate [WSJ/Vistage April ]. Vistage Research Center.
[3] Vistage Worldwide Executive Summit Instagram Post. (, April ).
[4] TEC Canada. (, April ).  TEC National Member Conference. Facebook.
[5] Vistage Australia. (, March ). CEO Confidence Index March .
[6] Vistage Australia and New Zealand. (, April ). C-Suite Outlook . LinkedIn.
[7] 亚洲电视新闻. (2026, April ). 总裁信⼼指数全⾯下滑 企业尚未出现裁员.
[8] Vistage Malaysia & Singapore. (, April  ).  Annual Gala. Facebook.
[9] Vistage UK. (, April ). AI for Growth Forum. Instagram.
[10] Vistage UK. (, April ). Complimentary Peer Advisory Experience. Instagram.
[11] Emirates Projects. (, April  ). Article by Simon Lewis, Vistage UAE Chair. Instagram.

[12] Vistage. (, April  ). Environmental risk is no longer a future issue. Facebook.