吴强:私董会不同于商学院,它本质上是苏格拉底式学习模式
{张伟俊(左一)于伟事达十年以上教练会议与他合影的是前伟事达CEO 理查德·卡尔(Richard Carr)理查德现在也是一位十年以上教练}
近期老椅子教练公众号多了一批新朋友,其实也是“老朋友”,此前关注的是由吴强教练创办的“Mr私董教练”公众号。非常感谢大家不离不弃,也想借此机会向大家介绍一下老椅子教练。
老椅子教练是伟事达(Vistage)特许经营权持牌人,我们集合了张伟俊、周戌乾、吴强、王建国等一批中国最资深、热诚的私董会教练,帮助企业家提升领导力。
从2021年开始,老椅子教练又有一批优秀的新教练加盟,这些教练成功地发起了自己的小组,并为伟事达教练大家庭注入新的活力。在未来,我们将继续发展好教练、服务好组员,不断输出全球顶尖私董会的理念与新知,与大家一道成长。
那么,到底什么是私董会?伟事达006组教练吴强曾为此撰写过文章,并分上下两篇发表于《中欧商业评论》杂志上。今天汇总发布这两篇文章,让大家真正地一文读懂私董会。
2019年6月,美国科罗拉多州一个叫Boulder的小镇,迎来了100多位银发老人,他们大多已年过七旬,但都精神矍铄。Boulder镇是美国健身房使用率最高的地方,难道这里要举办一个老年人健康论坛?
进入会场后才知道,这是美国伟事达私董会的资深教练聚会,只有带小组超过10年以上的教练才有资格参加,这样的教练全世界也就100多位。与会者年龄最大的有87岁,60岁的就算年轻人了。其中,有位“年轻的”中国面孔第一次出现,他就是张伟俊。
私董会虽然有63年(2020年撰文)的历史,但2010年才进入中国,而张伟俊就是中国第一位私董会教练,所以在这100多位资深教练中张伟俊的教龄最短,但在中国他却是教龄最长的。





在私董会中,讨论失败要远多于讨论成功。每次会议开场,小组教练都会拿出一张“成员签到表”,让大家对过去一段时间的工作、生活、健康状况打分,并提出自己在本次小组会上希望讨论的问题,必须是真实的、对企业或企业家个人产生负面影响的问题,在其他场合“最不想谈的问题”。
参会者虽然都带着问题而来,但他们事前并不知道会讨论谁的问题,最后讨论的问题由现场投票产生,而投票多就代表是大多数人关心且在参会者中具有共性的问题。
被选中问题的私董会成员要完全坦诚地披露信息、回答大家提出的问题。教练会让他先用几分钟阐述问题的背景、对企业或个人产生的影响,都做过什么努力、效果如何等;在了解基本情况后,教练就开始组织大家提问。
事实上,教练让小组把最多时间用在提问上,目的是为了明确问题;有时候突然冒出来的一个好问题,不仅可以击中当事人的内心,还能给参与讨论的人带来很多启发。



清华大学李铁夫教练
给伟事达022组成员分享关于量子计算的前沿科技



作者 | 吴强
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