洞察与研究

春天的约定 | 2023伟事达新教练春季培训开放报名!

创建时间:2023-02-22 14:53

各位尊敬的同道:
万物复苏、日光渐暖之际,我们诚挚邀请您参加“伟事达2023年春季(总第13期)新教练培训”!
 
 
伟事达是一家成立于1957年的全球领导力发展机构,也是私董会模式的始创者。历经65年以上的成长,不断焕发生命力。作为伟事达中国持牌机构,老椅子教练也始终不遗余力地培养、发展新教练,力求支持更多企业家成长。
 
教练是小组会的主持者、引导者。他们富有经验,并渴望帮助更多企业家成长。以信任、关怀、挑战、成长为核心理念,巧妙运用教练技术和方法,帮助小组会发挥同伴相处、共同成长的力量。
 
您将在伟事达资深教练的带领下,邂逅十多位不同背景的同道中人,开始新教练培训之旅,为成为一名正式的伟事达教练做准备,这会是一段非常富有挑战和乐趣的职业生涯。
 
好教练是我们的执念。我们千里挑一地寻找你人生下半场,以丰富的企业管理经验和助他人成长的热诚,加入伟事达新教练队伍!
 
本次培训定于2023年3月28-4月1日(周二至周六)在上海举行,为期5天。期待您的参与!
 

 
培训融汇理论学习、实践模拟和现场互动,帮助您了解伟事达私董会的核心价值观与方法论。您将收获:
 

· 理解伟事达教练角色,开启人生下半场的精彩之旅;

· 学到教练技术的底层逻辑和关键方法;

· 挖掘内在动因,为教练之路打下完美心理基础;

· 体验沉淀65年以上的伟事达经典问题处理流程;

· 手把手学习建组环节、步骤、方法、技巧;

· 获得与伟事达教练同伴切磋、交流的最佳机会;

· 获得明确的新教练行动指南。

 
 
 
 
伟事达新教练培训亮点介绍

 

 

 
 

亮点一

伟事达教练体系

 

伟事达是私人董事会模式的全球开创者。我们的教练培训体系经过65年不断沉淀和研发、具有完整知识产权,融合了全球数以千计的优秀教练的智慧与经验,持续为伟事达教练赋能,帮助他们带好自己的私董会小组,为企业领导者们提供个人和事业双重成长的价值。

 

 
 
 
 
 

     图:2021年伟事达二期新教练培训实景照片,部分企业家组员也积极参与了新教练培训

     
 

伟事达力求为教练们创造不断进阶、同伴加速的学习环境,以帮助他们掌握伟事达方法的精髓;本次培训将始终围绕“讲解、演练、辅导、共创”的原则,简练易懂、便于实践。

 

信任、关怀、挑战、成长”是伟事达六十多年来引以为豪的价值观,正是这一长久不变的价值体系让每一个伟事达小组都能够彼此关怀、坦诚分享、享受挑战,并实现平等且无障碍的沟通。本次培训中,您将会领略到伟事达方法论与价值观的融合。

 

本次教练培训也秉持着伟事达演讲人西蒙·斯涅克(Simon Sinek)的黄金圈法则:

 
图:伟事达演讲人西蒙·斯涅克
 

第一阶段

 

开启探知学习之"WHY"

 

为什么伟事达私董会能帮助企业家持续成长,让会员企业的增速高于平均值2.2倍?

 

为什么伟事达私董会能在60多年的时间里,从美国威斯康辛州的一个小组,发展到全球20多个国家的数千个小组?

 

为什么有些私董会小组能持续30多年、为什么有些教练一直工作到95岁还乐此不疲?

 

伟事达教练以最低的时间成本帮助企业家解决当下最难的问题,帮助他们做出有助于公司、家庭和乃至社会的决策。面对不同行业、富于实践且各有所长的领导者们所遇到的困惑和挑战,伟事达培训课程通过限时提问、分组讨论、游戏演练等形式多样的方法和技巧,激发并迅速捕获所有人的宝贵智慧。新教练们将如同探秘解码一般,层层揭开那些"WHY"背后的真正涵义。

 

第二阶段

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修炼术业专攻之"HOW"

 

伟事达培训强调对方法和工具的准确运用。熟稔的教练技术要求在恰当的时机、用恰当的方式,让会员感知到问题的关键,触发他们的思辨。这需要反复实践、揣摩、不断修炼,最终形成内化的综合能力,而这一技术所涉及的关键点将在本次课程中介绍。

 

本次课程安排紧凑,我们将一同完成超过20项精华内容和互动的练习,如:

 

1、伟事达私董会方法论

2、伟事达问题处理流程经典解析

3、建立小组的信任与开放

4、规划一场高价值的私董会

5、阻碍你到达目标的魔障

6、教练的自我提升

......

 

 

图:培训主教练吴强老师与特邀嘉宾周戌乾老师在讨论
 

第三阶段

 

增强循环之"WHAT"

 

伟事达独特的培训体系强调"增强循环模式(Reinforcing Loop Model)",是指参与者通过模拟情境,置身于各种情境中,从外在环境和内在心境两方面去感受,并从学习、分享、实践和成长这一循环过程中不断提升。

 

培训的后半程以模拟演练为主。我们将通过伟事达中国资深教练的经验分享和引导,结合问题处理流程场景模拟,让每一位参与者初步掌握伟事达核心方法,并能在未来的实践中有明确方向继续强化。

 

亮点二

带给新教练巨大的建组势能

 

往期学员姜波教练099小组会

往期学员董凡凡教练055小组会

往期学员马加宁教练066小组会

往期学员陈萌教练068小组会
以上为伟事达新教练经过培训后于2021年发起成立的小组
 
 
 

往期学员感悟

 
 
 

“我曾经以为私董会只是处理问题的流程,现在我有了更全面的认识。伟事达四大支柱体系也让我更清楚自己的优势和挑战所在。课程内容很丰富,也很烧脑。我更加相信,伟事达就是帮助企业家解决现实问题和个人领导力提升的最佳选择。”   

 

“两天的培训让我感受到成为一名好教练要具备三项素质:首先,打开自我很重要,只有自己躬身入局,才能让你的组员全身心投入;其次,自我认知是关键,要对自己所承担的角色有清晰认知:我只是一个小组能量的牵引者,而不是别人的老师;第三,只有放空自己,才能建立起‘信任、关爱、挑战、成长’的小组价值观,而真正做到这一点非常难。”

 

“我印象最深刻的是伟事达经典的‘问题处理流程’,实现‘用脑剖析’到‘用心剖析’的转变。伟事达问题处理流程能激发大家从不同的角度去剖析问题的根因,找到根因才能真正解决问题,这是伟事达方法的价值所在。可惜在现实中,大多数人都在与假问题战斗,事倍功半、得不偿失。” 

 

“这次培训让我看见了一个画面:我80岁的时候仍然带领着一群企业家组员,阳光洒在会议室外的花园露台上,我被幸福和充实感包围着。感谢这次培训的教练和同学推了我一把,让我有了坚定的起组决定、让我有坚持下去的耐心……感谢教练关键时刻的激发。”

 

“我受邀参加伟事达教练培训,当时就被伟事达的价值观和方法论深深吸引。伟事达的价值观、同道理念以及历经65年实践反复历练提高的企业家领导力学习和成长方法论,令我印象深刻。企业家在伟事达私董会中得到的帮助和成长,不仅仅是领导力的提升,更能与同道一起在道德修养、人生感悟层面进行修炼,潜移默化地发生蜕变。”

 

报名参加伟事达2023年春季新教练培训

如果您具备这些素养,就是伟事达教练最佳人选:

 
 
 

●年龄48岁以上
●担任过企业一把手,独立负责损益表,懂生意,并对企业管理有丰富的实践经验和手感
●对帮助别人成长有很大热情和成就感,具有同理心和真诚的善意,恪守教练的尺度
●是一位终生学习者,渴望自己的内在成长和价值创造胜过渴望赚钱
●已经退出经营一线,有充分的个人精力和时间余裕,正在寻找一份可以干到95岁,并充满乐趣、挑战和社会价值的事业

 
 

我们将在您报名后进行内部审核和面试,面试通过将邀约您参加培训。报名申请时间截至3月10日,限额10位,报满为止。

 

 新教练培训合格者 

您的收获将包括

 

 
 

01.有机会成为伟事达中国签约教练,并免费参加由伟事达国际大师级教练亲自授课的线上培训,全面提升您的私董会教练技术,帮助您平稳度过建组的重重挑战和不确定性;

 

02.起组成功后将获得伟事达全球社区账号,一键获取海量资料和视频资源,共享伟事达全球社区的学习资源,并实现与全球近1000多名教练和45000多名会员的在线沟通;

 

03.开启人生下半场的精彩赛道,拥有更高的时间灵活度和财务自由;

 

04.掌握伟事达65年积淀的核心教练技术,帮助自己成长,也帮助更多领导者取得事业和个人成长。

 

《伟事达2023年春季新教练培训》

日期:03/28 9:00—04/01 17:30

地点:上海

人数:限额10人

费用:本次培训为非赢利性质。参会者承担会务费5,000元/人,费用覆盖5天场地费、餐费、茶歇费、培训资料费。

联系人:伟事达上海办公室 陈小姐 17621752951微信同号

 

可扫码加微信问询

点击阅读原文可报名

 
 
 
 

培训主教练:吴强

 
 
 

 

 
1973年出生于江西南昌,现定居于日本东京。任伟事达教练8年,曾带领3个伟事达小组,他还是伟事达在中国的持牌人。吴强教练早年在消费品和制药领域从事营销工作,随后从事多年管理咨询和财务顾问,以敏锐的洞察力和广泛的市场观察帮助企业做好决策。他还创办了《投资者报》并担任执行总编辑。
 
曾为正和岛、中欧商学院等机构提供过累计80多期的私董会教练培训。吴强教练也以写作的方式与企业家对话,他是《中欧商业评论》的专栏作家,并著有《跟道德经学领导力》一书,该书一经上市就分别在当当网、京东网管理类新书畅销榜排名第一。
 
 
 
 

特约嘉宾:周戌乾

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1958年出生于上海,目前生活和工作在上海。任伟事达教练8年以上,带领2个伟事达小组。周戌乾教练将西方管理学经典理论与中国传统管理思想融汇贯通,助力企业家领导力提升。
 
周戌乾教练还担任春秋书院理事长,是上海随手公益基金会发起人之一、泰普洛领导力创始人。南开大学管理学系硕士,加拿大麦克马斯特大学商学院访问学者,曾任教于上海财经大学和复旦大学。
 
1990年代初加入安达信,其后在美国艾利丹尼森(Avery Dennison)和加拿大摩亚(Moore)先后担任财务及人力资源总监、业务发展总监、中国区总经理。重回咨询界后,担任安立顾问(Amrop International)中国业务首席代表、泰普洛集团(TheTaplow Group)亚太地区全球董事。
 
 
 
 

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