伟事达演讲人 郑培敏

郑培敏，毕业于清华大学经济管理学院，获得工学学士、工商管理硕士（MBA）学位。现任上海荣正投资咨询股份有限公司董事长兼首席合伙人、上海荣正利保投资管理有限公司董事长兼创始合伙人。郑培敏先生26岁创办上海荣正投资咨询有限公司，拥有二十年以上证券金融行业工作经验，擅长公司治理、并购重组、 国企改制、股权激励、风险投资等领域，现受聘为行业组织中国证券业协会投资银行业专业委员会委员，亦曾任分析师委员会委员。郑培敏先生近年来亦活跃于文化产业风险投资领域，先后成功投资了“长城影视”、“晨光文具”、“开心麻花”、“洛克公园”等知名项目，投资了近30家中早期的泛文娱（文体旅教奢）项目，曾获评“融资中国”2018年度中国股权投资杰出创新人物TOP30等奖项。

课程大纲：《股权激励》

股权激励是公司治理的共享经济，是价值不确定的金融工具。

股权激励要打通金融、财务、人力资源、法律等多个领域的知识与逻辑，是吸引、激励、捆绑人才的利器。郑培敏强调，企业管理者对股权激励的认知不能仅仅停留在薪酬激励层面，股权激励是把优秀稀缺的人力资源资本化、证券化。企业首次实施股权激励，可以理解为人力资本的IPO。股权激励是公司治理的共享经济，共享剩余价值，分享未来公司的成长，分享公司的市值。股权激励的意义在于，让关键岗位关键人才的付出得到足够的回报，大幅度减少优秀人才暗地寻租的概率，有效激发骨干人才的奋斗精神，帮助企业加速发展。企业要用未来的市值吸引人才参与企业的共创。