伟事达演讲人 陆维东

陆维东，正念减压与正念领导力教练、个人身心教练、组织发展顾问，致力于正念及进化型组织的传播。中欧国际工商学院MBA，原知名外企资深经理人，曾参与创建中欧校友国学会并组织高管国学课程。2011年底开始专心修学多种正念禅法，两赴缅甸深修四个月，并修习原始佛法至今。自2013年春，系统研习正念减压课程（MBSR）的教学法，受训于美国麻省大学医学院正念中心卡巴金博士、桑托莱利博士、梅耶斯女士和斯塔尔博士。 参与麻省理工学院U型强化营（波士顿）、U型创变基础课程、美国纳罗帕大学《基于正念的真诚领导力》（博尔德）、新人本整合心理咨询专业课程、ICF认证《进化教练》、私董教练训练营等课程的研习。译作有亨利•明兹伯格《社会再平衡》、贾妮思•马图雅诺《正念领导力：卓越领导者的内在修炼》、弗雷德里克•莱卢《重塑组织：创建进化型组织的实践指南》（待出版）以及审校利兹•霍尔《正念教练》。

课程大纲：《组织创新的内在进化》

• -- 组织进化的四象限整合模型：四象限整体像一个太极图，会相互影响，如果这四个象限能够有机互动起来，组织能力就可以有指数效应的增长。
• -- 人性的假设：不同的假设，得到的结果应该是不一样的，它也会影响到领导力风格。
• -- 组织使命：真正的使命可以赋予组织以清晰的方向感和源源不断的能量
• -- 组织结构：平行团队、嵌套式团队、个人合约网络等

-- 领导者的内在进化：如何改变，怎样有机地成长，而不是漫无目的、焦虑地学习？