伟事达CE小组

加持您至关重要的决策

伟事达私董会诞生于1957年,基于“信任、挑战、关怀、成长”的核心价值观,将十多位企业家聚集在一起,营造一种独特的、可信赖的、可表达内心深处想法的交互式学习环境,相互切磋,共同发展。

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伟事达小组会以结果为导向,每年举行5次:

采取下一步行动

成为伟事达会员

从具有高能智慧且富有实战经验的领导者身上获得客观建议,以帮助您的领导力和业绩成果的提升。

● 一切从学员们面临的实际问题出发,遵循65年所提炼的伟事达问题解决流程。

● 凝结各位学员的集体智慧,针对问题本质,给予建议并分享经验。

● 直面自身盲点,成为更好的聆听者&提问者。

● 所有建议强调可执行性,并承诺努力实现。

伟事达聚焦互动研讨会,以“研学新知”为导向,定期邀请专家演讲人:

● 立足学员需求,精准专家邀约

● 分享主题为小组学员专属定制

● 现场充分交流、深度提问、直击观点

● 既有理论派,也有实战家,与时俱进

● 全球演讲人资源共享,先睹为快

教练一对一深度辅导10小时,启迪思维,实践进步

● 具有丰富实战经验的前任CEO或高管 
● 感同身受地理解身居高位管理者的困惑
● 启迪思维、激发潜能、解决战略决策难题
● 督促成员落实“圆桌会议”之行动承诺
● 良师益友,困难时鼓励,成功时提醒
● 关注学员们的事业和生活平衡

全球会员网络的高端社交平台 ,协您开阔视野,纵横四海

伟事达全球拥有27000多名会员,您不仅可以与全球企业家共同探讨商业管理问题,切磋实战经验,探寻全球商机,寻找商业伙伴,分享实践,并且能够获得及体会到商业环境是怎样改变会员的。 

专为总裁的挑战而设。

面对决策时,您无法从围绕着您的利益攸关方各中获得中肯的建议。

挑战:

解决方案

由理想的《私董会》审核您的决策 ——一组客观、经验丰富的同侪小组,他们将在机密的环境中为您提供中肯的建议。

您担心您当前的工作文化可能会对业务产生

负面影响。

挑战:

解决方案

实践建立一个赋权、结果导向的团队。查找并修复盲点,以增强您的领导能力。

您不确定是否具备更佳的流程来扩展业务。

挑战:

解决方案

获取成功的模式和专家建议,以辅佐您在不牺牲当前绩效的前提下重新制定长期战略。

您正在寻找如何推动下一阶段增长的指南。

挑战:

解决方案

对复杂问题取得另辟蹊径的见解,以优化业务上的决策和

成果。

伟事达会员说

“因为伟事达私董会,我不是再继续考虑我能够得到什么,而是更勇敢地做我自己想要做的事业。”

顾喆栋

上海雅运纺织化工股份有限公司- 创始人及董事会董事

“伟事达的不一样,在于'极强的'互动,就是一次次的模拟实战,真是读书和老师讲课没有办法比拟的。”

孙振宇

北京一物映画文化传媒有限公司创始人

“只要活着一天,大家的关系就一直链接下去。企业家们帮忙我找到我的盲点,让我可以少走弯路!”

黄彤舸

欧普康视科技股份有限公司-创始人及董事会董事

伟事达方法论

受益于来自值得信赖的同伴小组、备受尊敬的导师,和各领域的专家演讲人的多样性建议,会员将取得更佳成果。

伟事达项目

专门为各层级的管理者精心设计,包括CE组和KE组。

伟事达成果

来自各行各业的会员平均续存期5年以上的真正原因。

查看伟事达成果

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