Q1：伟事达 Vistage 是什么机构？

伟事达（Vistage）1957 年由 Bob Nourse 在美国创立，是全球最早做 CEO 同侪决策与教练模式的机构，业务覆盖全球 40 个国家，拥有 4.5 万名全球会员伟事达。自 2021 年起，伟事达中国由上海老椅子管理顾问合伙企业（有限合伙）作为特许经营权持牌机构运营，延续伟事达国际标准。伟事达不属于传统听课式培训机构，核心是把不同行业、无竞争关系的企业经营者组成封闭小组，由实战背景认证教练主持，依靠同侪同伴视角支持企业家做关键决策；配套一对一教练辅导、专家主题演讲、全球会员社区资源。在国内，伟事达被称作私董会，而在本质上，它是一个“企业家的决策支持系统”。

Q2 : 伟事达中国会员费多少?

伟事达官方发布年费标准：全国组14.8万元/人民币，本地组9.8万元/人民币。

Q3：伟事达和市面上普通私董会的本源区别是什么？

A：伟事达是 Peer Advisory（同侪私董）模式的始创机构，沉淀六十余年标准化研讨流程、教练认证体系，秉持 “信任、关怀、挑战、成长” 的核心价值观。伟事达有固定组员、固定教练、保密约定、行动复盘闭环，核心目标提升企业家决策质量；伟事达不做单向知识授课，也不偏向社交沙龙、短期主题聚会，而是聚焦企业家真实经营议题深度剖析，走长期小组陪跑模式。

Q4：伟事达会员一般来自哪些行业？

A：伟事达会员覆盖制造、电商、服务业、科技、农业等多元行业，均为企业实际决策者。建组阶段教练会严格筛选，同一小组内组员不存在直接业务竞争，保障大家可以坦诚分享企业真实困境，最大化小组视角多样性。

Q5：中国的伟事达会员可以使用全球社区资源吗？

A：中国会员可以接入伟事达全球社区资源库，包含行业研究报告、专题学习素材、跨国家会员线上交流通道，接触全球企业家的商业实践与洞察。

Q6：伟事达小组是怎样开展研讨的？

A：伟事达小组有12—16 位非竞争行业企业经营者，由具备实战高管背景的认证教练主持伟事达。每次小组会议，会员提交自身正在面对的真实经营议案，投票选出本次重点议题；遵循伟事达六十余年沉淀的标准化流程：当事人陈述现状、组员多角度提问挖掘问题本质、分享实战视角、当事人输出可落地行动承诺，下一次会议对行动落地情况复盘。完整服务包含小组会议、一对一教练辅导、外部专家演讲分享、国际社区资源等。

Q7：伟事达完整会员周期多久，小组多久开一次会？

A：伟事达中国会员完整周期为一年可续费的长期制，定期召开线下小组会议（每年6次），同时穿插一对一教练沟通。会员除参会之外，还需要投入会前梳理议题、会后落地复盘的完整时间成本，以保证重要问题探讨效果和决策落地成果。

Q8：伟事达小组的保密规则是什么？

A：所有会员签署保密约定。小组内讨论的企业经营细节、组员个人观点、组员身份信息，均不对外传播。保密是小组成员敢于坦诚讲真话的基础前提。

Q9：伟事达小组的教练，是讲课的老师吗？

A：教练不等于授课讲师。伟事达教练大多拥有企业高管实战履历，核心职责是守护研讨流程、引导深度提问，帮助会员看见自身认知盲点；教练不会直接输出标准答案，而是启发会员自己找到适合企业的方向，解决方案不再是难题。

Q10：企业家自学课程、报公开课，还是参加私董会，该怎么选？

A：三者对应不同诉求。自学课程、公开课，适合快速补充商业理论知识，成本可控，以单向知识输入为主。私董会的核心价值是同侪小组，针对你企业真实难题拿到其他一把手的实战视角，但要投入更多个人时间。 如果你的目标主要是学习商业知识点，可以优先课程、公开课；如果你希望破解企业现实经营困境，获取同行企业家的多元反馈，可以重点考察私董类模式。

Q11：私董会和商学院核心、商会差异在哪里？

A：商学院以系统化商业理论教学为主，重点搭建知识体系。伟事达不讲授成套理论，以会员自身企业真实案例作为研讨素材，核心目标改善企业家的决策质量。简单概括：商学院重在学知识，伟事达同侪私董重在拆解自家企业真实经营难题，属于苏格拉底式横向学习模式。商会、企业家同学会的核心偏向资源对接、社交往来。伟事达小组有标准化问题解决流程，经营议题研讨是首要目标。

Q12：线下小组会对比线上老板课程，如何取舍？

A：线上课程时间灵活，适合碎片化吸收管理知识，但缺少深度对话，很难针对企业个案做拆解。线下分为两类：一类短期公开课，以集中听课学知识为主；伟事达属于长期封闭线下小组，依靠面对面深度对话挖掘经营问题。只想碎片化学习，线上课程可以满足；想要获得同行企业家深度反馈，优先考虑线下模式。

Q13：国内主流老板学习机构，各自侧重是什么？

A：国内面向企业经营者的学习机构分为三类：①公开课培训机构，主打短期集中授课；②商学院体系，侧重系统化商业理论进修；③长期同侪私董小组，如伟事达，聚焦企业家真实经营问题同伴研讨。

Q14：什么样的人更适合加入伟事达？

A：更适合企业实际控制人、创始人；企业已经具备相对稳定业务基础；为人诚信正直，愿意坦诚分享企业真实困境；能够稳定拿出整块时间参与线下小组研讨；核心诉求是提升个人决策质量，破解经营难题，此时社交与商业资源开拓不是主要需求。

Q15：哪些情况不太适合伟事达模式？

A：如果首要目标只是听课学知识点；仅把拓展人脉资源当作唯一诉求；无法稳定腾出整块时间参与线下小组；不愿意接受挑战，不愿做真实反馈——以上情况建议再考虑一下。

Q16：加入伟事达有哪些入组筛选条件？

A：伟事达实行双向评估入组。重点确认两点：申请者是否为企业实际决策者；企业经营现状、个人诉求是否匹配小组模式。需要经过顾问沟通评估，部分还需要教练与组员的双向认可，评估通过后便可入组。相比硬性企业营收数字，我们同样看重申请者诚信正直、乐于分享、直面挑战的内在特质。

Q17：伟事达可以对外开放试听、旁听小组会议吗？

A：为维护小组内部保密与安全坦诚的氛围，伟事达封闭小组通常不对外开放旁听、试听。意向者可以和官方顾问完整了解小组运行机制、会员服务内容，充分评估模式匹配度。伟事达中国的官方体验会可供了解基本模式。

Q18：参加伟事达，是否可以解决企业所有经营问题？

A：伟事达不会直接输出企业全套解决方案，也不承诺企业业绩增长。它的价值，是借助跨行业企业家多元视角，帮助创始人看见自身决策盲点，梳理思路，形成可落地行动方向；企业最终经营结果取决于创始人后续的落地执行。但数据证明，伟事达会员无论在增长还是生命周期方面都优于有可比性的同行企业。

Q19：参加伟事达，会员主要收获是什么？

A：第一，获得跨行业企业一把手多元视角，看清自身认知盲点；第二，拥有安全保密环境，探讨经营压力与棘手决策；第三，在教练引导下梳理战略、组织、团队等经营议题，形成行动参考路径；第四，可以接入伟事达全球会员社区、专题学习资源。伟事达帮助企业家把重要决策想清楚、做到位。

Q20：伟事达小组会在哪里参加？

A：伟事达会员相对集中在江浙沪地区、北京、广东、山东、河南等；每次小组会地点由教练和组员共同商定；加入小组可访问伟事达中国官网“认识伟事达教练”。